福建尤溪：“逢十进企” 为企解难

中新网福建(fújiàn)新闻6月13日(rì)电(吴振湖(wúzhènhú) 叶琳)“‘六融工(gōng)业’是(shì)沪明合作背景下引进的重点项目，全部达产后可实现年产值50亿元，带动6000人就业……”6月11日，尤溪县零工市场直播团队来到福建六融工业有限公司，主播带领直播间观众“云参观”企业生产车间、工作环境，车间工人分享体验，人力专员解读各类岗位要求、薪资待遇及福利保障。这场直播共(gòng)吸引超5000人次观看，100余人对这家企业的贴合(tiēhé)工、质检员、样衣工等岗位表达就业意向。 福建六融工业有限公司人力资源部负责人在直播中表示，公司年内计划成立一条宝妈专线，专门为宝妈提供岗位，并充分考虑(chōngfènkǎolǜ)宝妈群体的(de)上班时间(shàngbānshíjiān)。 尤溪县人社局党组成员(chéngyuán)叶琳介绍，这是(zhèshì)尤溪县人社局开展的“逢十进企解难题，人社服务零距离(língjùlí)”活动之一，今年来，尤溪县人社局已举办21场线上线下招聘活动，为151家规上企业招工1487人。 今年3月以来，本着“有呼必应、无事不扰”原则，坚持问需于企(yúqǐ)、问计于企、问效于企，全县人社(rénshè)系统每月“逢十(shí)”(即每月的10日、20日、30日)准时开展“人社服务零距离”活动，将窗口延伸到(dào)企业，把服务拓展到企业，帮助市场主体破解难题，让惠企政策精准“滴灌”、惠民措施精准“直达(zhídá)”，营商环境进一步优化。 这个活动内容涵盖“三送”“三帮(bāng)”“一促进”，即：进企业“送政策、送补贴、送技能”，帮企业“招工引才、纾困(kùn)解难、练兵强技”，促进构建和谐劳动关系(guānxì)。为确保活动扎实开展，尤溪县人社局整合就业、人才、社保(shèbǎo)、劳动关系等多个股室力量，由局班子成员分片联系乡镇，组建专业化政策宣传(xuānchuán)帮办小分队，选拔业务骨干担任重点业务代办员；针对全县专精特新等重点企业，采取“一企一策”的方式(fāngshì)，通过“点对点”精准(jīngzhǔn)对接、“一对一(yīduìyī)”联系服务，宣传人社政策，帮扶梳理分析，积极引导帮办，推动(tuīdòng)人社政策“免审即享”，达到纾困、减负、稳岗目标。(完)